Description
Vous commencez immédiatement par un exercice de collaboration intense qui révèle avec précision comment vous communiquez, prenez des décisions et interagissez aujourd'hui. Pas de théorie, mais une expérience directe. De là, vous plongez dans cinq compétences essentielles d'équipe, à chaque fois à travers un nouveau défi de collaboration qui stimule l'équipe d'une manière différente.
Ce team building peut être entièrement adapté aux défis de votre équipe. Qu'il s'agisse de communication, de résilience, de feedback, de clarté des rôles ou de confiance. Nous choisissons les missions qui correspondent le mieux à ce dont votre équipe a besoin aujourd'hui.
Après chaque défi, nous prenons un court moment pour réfléchir à ce qui a été remarqué, ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné et ce que vous pouvez emporter pour la prochaine mission. Ainsi, l'équipe grandit pas à pas en conscience, en collaboration et en alignement mutuel.
À la fin de la session, l'équipe ainsi que chaque membre individuel formulent un engagement (commun) avec une action concrète pour l'avenir. Ainsi, l'impact ne reste pas suspendu au moment, mais trouve sa place dans votre fonctionnement quotidien.
Enfin, nous relions tous les insights à votre pratique quotidienne. Vous partez en tant qu'équipe plus forte avec plus d'attention les uns pour les autres, plus de clarté dans la collaboration et des outils concrets à appliquer immédiatement sur le lieu de travail.
C'est un team building qui résonne longtemps. Une expérience qui n'est pas seulement amusante, mais qui renforce surtout de manière durable.
