Description
L’atelier de coaching d’équipe offre à une équipe l’opportunité de mieux comprendre son fonctionnement actuel. L’atelier permet d’acquérir des insights sur la dynamique d’équipe existante et sur l’impact (souvent inconscient) que cela peut avoir sur le fonctionnement général, l’ambiance et la performance de l’équipe. Les bénéfices du coaching d’équipe sont durables.
Le coach d’équipe agit comme un miroir et reste complètement extérieur à l’équipe. Il/elle propose de courtes « injections » sous forme d’exercices, de questions de réflexion ou en mettant en lumière des observations marquantes. L’équipe est encouragée à fonctionner de manière autonome, à observer sa propre manière de communiquer, d’interagir, ainsi que son approche systémique lors des échanges, tâches ou missions.
L’objectif est d’inculquer à l’équipe un réflexe d’amélioration continue à un niveau collectif, en les incitant à devenir une équipe apprenante. Pendant cet atelier, nous élaborons toujours un plan d’action concret afin que l’équipe puisse suivre et évaluer de manière autonome ses objectifs.
