Beschrijving
Ben je geïnteresseerd in het verbeteren van teamdynamiek en productiviteit binnen diverse teams? Zoek je naar manieren om creativiteit en innovatie in organisaties te stimuleren? Het hebben van aandacht voor en investeren in neurodiversiteit, zoals introverte, hoogsensitieve, autistische, ADHD-, dyslectische en hoogbegaafde individuen, heeft een positieve impact op organisaties. Ontdek hoe je het potentieel van diverse breinen kunt optimaliseren tijdens de lezing over neurodiversiteit op de werkvloer.
Tijdens deze lezing van één uur focussen we op:
- Wat neurodiversiteit betekent;
- Welke stereotypen we onbewust hebben over autisme, ADHD, dyslexie, enz.;
- Welke uitdagingen en sterktes er zijn gerelateerd aan neurodiversiteit;
- Welke waarde dit brengt voor het bedrijf.
Voor werkgevers, HR-professionals, CxO, leiders, directeuren, managers, oprichters en teams van bedrijven die meer inzichten willen verkrijgen in neurodiversiteit en de positieve impact van neurodivergente werknemers op de organisatie.
