Beschrijving
Geen vragenlijst achter een scherm en geen lange uiteenzetting over teammodellen. We brengen vijf belangrijke ingrediënten van sterke teams letterlijk tot leven.
Jullie bewegen, kiezen positie, voeren korte opdrachten uit en worden uitgedaagd om te laten zien hoe jullie de samenwerking smaken. Soms staan jullie verrassend dicht bij elkaar. En soms blijkt dat dezelfde vraag binnen één team heel verschillend wordt bekeken. Precies daar wordt het interessant. Niet om te bepalen wie gelijk heeft, maar om samen te ontdekken: waar staan we al sterk en waar zit nog ruimte?
Tijdens de teambuilding onderzoeken jullie op een speelse en ervaringsgerichte manier vijf ingrediënten:
Vertrouwen: Durven we onszelf zijn en kunnen we op elkaar rekenen?
Verschillen: Kunnen verschillende meningen op tafel komen zonder dat we elkaar verliezen?
Betrokkenheid: Staan we achter de keuzes die we samen maken?
Verantwoordelijkheid: Durven we elkaar aan te spreken en nemen we zelf onze verantwoordelijkheid?
Resultaat: Slagen we erin het gezamenlijke belang voorop te zetten?
Maar verwacht geen vijf theoretische hoofdstukken. Jullie team is zelf het onderzoeksmateriaal. Jullie unieke mix. Jullie succesrecept dat we op het einde zullen proeven.
Wat maakt deze teambuilding anders?
Geen teamscan. Jullie antwoorden niet alleen met woorden, maar letterlijk met jullie positie.
Zien is soms sterker dan meten. Verschillen en overeenkomsten binnen het team worden zichtbaar.
Speels én betekenisvol. De opdrachten zorgen voor beweging en interactie, zonder dat het een zware teamtraining wordt.
Iedereen telt mee. Het concept is bewust ontworpen voor teams van maximaal 20 personen.
De omgeving maakt deel uit van de ervaring. We gebruiken de binnenruimte, tuin en groene omgeving om te bewegen, uit te wisselen en afstand te nemen van de dagelijkse werkcontext.
Professioneel begeleid. Geen oordeel over jullie scores, wel vragen die helpen om te zien wat er al sterk staat en wat aandacht verdient. De begeleiders zijn experten en helpen anders kijken en luchtig door de oppervlakte te prikken.
Voor- & natraject. We werken met een check-in op voorhand en een leuke reminder achteraf, zodat er motivatie en engagement wordt gecreëerd, die de kans op duurzame resultaten verhogen.
Begeleid door 2 experten (sociologe en bedrijfspsychologe) met samen meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden van teams en individuen.
Voor wie?
Voor teams die samen een leuke en actieve tijd willen beleven, maar ook benieuwd zijn naar hoe sterk ze eigenlijk als team staan en hoe dit (naar meer) smaakt. Je hoeft geen teamprobleem mee te brengen. Misschien bevestigen jullie vooral wat al goed zit. Misschien ontdekken jullie iets verrassends. En misschien blijkt één ingrediënt nét wat meer aandacht te verdienen dan jullie vooraf dachten.
Aan het einde kennen jullie geen magische formule waarmee ieder team plots perfect functioneert. Wel hebben jullie samen ervaren waar jullie team vandaag al sterk in is, waar jullie elkaar vinden en waar verschillen zichtbaar worden. En misschien is dát wel het belangrijkste ingrediënt van sterke teams: af en toe samen stilstaan bij hoe je het eigenlijk doet.
Vijf ingrediënten. Eén team. Wat is jullie succesrecept?
