Heb je altijd al eens zwart op wit de effectiviteit van je team in kaart willen brengen? Dat kan met deze challenger-day. We brengen de sterktes maar ook de uitdagingen van je team in kaart en openen het gesprek om verbeteringsvoorstellen te activeren. Een ‘teambuidling’ als deze zaait om op lange termijn meer tijdswinst, meer werkgeluk, meer verbinding én meer resultaat te oogsten!

Bij deze team-challenger-day, draait alles rond de effectiviteit van het team in kaart brengen. Door middel van een evaluatie/opstellingsmethodiek doen we dat op een speelse maar uiterst efficiënte manier.

In de voormiddag warmen we op een speelse manier op en kweken we vertrouwen tijdens enkele opdrachten. We staan stil bij de 8 belangrijkste factoren en lichten deze ook theoretisch toe. We sluiten de voormiddag af met een team-scan.

In de namiddag stimuleren we onze creativiteit en staat er een verbindend gesprek op de agenda. We organiseren een brainstorm rond verbeteringsacties en kweken commitment en engagement. Met een visuele scan gaat het team extra verbonden, geïnspireerd en geamuseerd naar huis.